Patxi García Izuel
Asociación Española Contra el Cáncer en Zaragoza
El pasado 31 de marzo, Día Mundial del Cáncer de Colon, volvió a recordarnos una realidad que a menudo pasa desapercibida en el ámbito empresarial: el cáncer colorrectal no es solo un problema sanitario, sino también un desafío económico y laboral de primer orden. En Aragón, y muy especialmente en una provincia tan empresarial como Zaragoza, su impacto afecta de lleno a la productividad, al absentismo y a la sostenibilidad de nuestras organizaciones.
Según los datos del Observatorio del Cáncer de la Asociación Española Contra el Cáncer, en 2024 se diagnosticaron en Aragón 1.290 nuevos casos de cáncer colorrectal, lo que lo convierte en el tumor más frecuente de la comunidad. Ese mismo año, esta enfermedad causó 538 fallecimientos, situándose entre lasprincipales causas de muerte por cáncer en nuestro territorio. Una parte significativa de estos diagnósticos se produce en personas en edad laboral activa o en la etapafinal de su vida profesional, un perfil cada vez más presente en unas plantillas marcadas por el envejecimiento de la población activa.
El impacto del cáncer colorrectal en las empresas es evidente. Tratamientos largos, bajas laborales prolongadas, reincorporaciones complejas y pérdida de talento experimentado generan costes directos e indirectos difíciles de asumir en un contexto de alta competitividad. Gestionar sustituciones, reorganizar equipos o asumir sobrecargas de trabajo son situaciones habituales cuando la enfermedad se detecta en fases avanzadas.
Sin embargo, estamos ante uno de los cánceres con mayor potencial de prevención. En la mayoría de los casos se desarrolla lentamente, a partir de lesiones benignas que pueden detectarse y eliminarse antes de que evolucionen. Cuando el diagnóstico es precoz, la supervivencia supera el 90% y los tratamientos son menos agresivos, lo que se traduce en recuperaciones más rápidas y reincorporaciones laborales más tempranas.
Conscientes de esta realidad, Aragón ha avanzado ampliando el programa de cribado de cáncer colorrectal hasta los 74 años, ofreciendo a hombres y mujeres de entre 50 y 74 años una prueba sencilla, indolora y que se realiza en casa. Pese a ello, la participación sigue siendo uno de los principales retos: poco más de cuatro de cada diez personas invitadas realizan la prueba, una cifra claramente insuficiente para reducir de forma significativa la mortalidad y el impacto social de la enfermedad.
En este contexto, el papel de las empresas resulta decisivo. El entorno laboral es uno de los espacios con mayor capacidad para fomentar hábitos saludables y prevención. Igual que se promueven la seguridad, la prevención de riesgos o el bienestar emocional, impulsar la participación en el cribado de cáncer colorrectal es una medida coherente, eficaz y con un alto retorno humano y empresarial. Informar, normalizar la conversación sobre prevención y animar activamente a los trabajadores mayores de 50 años que reciben la citación a participar puede marcar una diferencia real.
Las empresas que apuestan por la salud refuerzan su cultura corporativa, mejoran el compromiso de sus equipos y avanzan en responsabilidad social. Pero, sobre todo, protegen su activo más valioso: las personas.
Hoy las empresas zaragozanas tienen la oportunidad de liderar con el ejemplo. Integrar mensajes de prevención, colaborar con entidades sociales y ser aliadas activas de la detección precoz es una acción sencilla con un impacto enorme.
Promover el cribado del cáncer colorrectal no solo salva vidas: reduce el absentismo, protege el talento y contribuye a construir organizaciones más fuertes, humanas y sostenibles. Cuidar la salud es, también, cuidar el futuro de nuestras empresas.
La Tribuna de Voces es un espacio de opinión que responde a la visión de los autores del tema tratado. Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza no se hace responsable de esta.
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