Conocimiento
Carlos Royo: «El perfeccionismo empieza a ser un freno en el momento en el que deja de ser útil»
Carlos Royo aborda algunas de las principales tensiones que atraviesan hoy las organizaciones y sus directivos
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personas
Empleo
Gi Group Holding, reconocido como Top Employer por su excelencia en gestión de personas
Este reconocimiento respalda una cultura corporativa alineada con los estándares de talento, bienestar y desarrollo que la compañía impulsa en el mercado laboral.
Gestión y estrategia
Así transformó Implaser su gestión del talento desde dentro junto a Linking Talent
Canal Expositivo
La experiencia compartida entre Implaser y Linking Talent refleja una tendencia cada vez más presente en las pymes: entender que la gestión de personas deja de ser un área de soporte para convertirse en un elemento clave de competitividad
Gestión y estrategia
Sandra Gracia (Linking Talent): “No sirve de nada poner un futbolín si el salario no es el adecuado”
Mesa Abierta
Linking Talent y la concepción de la profesionalización de los recursos humanos como necesidad urgente para las pymes
Gestión y estrategia
Linking Talent presenta su modelo de gestión de personas basado en el «método de los colores»
Sandra Gracia presenta la propuesta de valor de Linking Talent, centrada en transformar la gestión de personas dentro de las organizaciones desde un enfoque práctico, interno y alineado con el negocio.
Gestión y estrategia
El desarrollo de personas en el sector agroindustrial en FIMA 2026 con Delso Fertilizantes
En Clave Ferias
Gestión y estrategia
Ingeniería, carga emocional y empresa: una conversación incómoda pero necesaria
Conversaciones
En un contexto donde el talento escasea y la felicidad profesional se ha convertido en un factor competitivo, la experiencia de Marena y Serlog muestra que poner orden en el aparente desorden de gestionar personas no solo es posible, sino estratégico
Emprendimiento
Rita Monreal, ganadora del Impulsa al Liderazgo Femenino por una forma de hacer empresa «más humana»
La fundadora de Más Humanos representa un modelo de liderazgo joven que combina crecimiento empresarial, creación de empleo e impacto social en Aragón
Igualdad
Pioneras del cambio: «Si queremos que se nos vea como el 50% de la población, no hay que esconderse»
De La Crème
"Tengo ejemplos así cercanos que me han inspirado mucho más que perfiles profesionales de entornos en los que me he movido"
Desarrollo directivo
Ramón Fuertes Coach: el arte de acompañar a personas y equipos hacia su mejor versión
Además de su faceta como coach, Ramón Fuertes actúa como consultor de bienestar organizacional, ayudando a las empresas a diseñar entornos laborales más saludables, humanos y productivos.