, el espacio de Cámara de Zaragoza dedicado a la gestión de los Recursos Humanos organiza el formato #InmersiónTalento, donde profesionales de Zaragoza del área de gestión de personas de distintas organizaciones conversan sobre el capital humano.
Natalia Orós, directora de Recursos Humanos en Flamen&Co fue la protagonista de la última sesión, que en conversación con Enrique Iniesta, de desarrollo de personas de Pikolin, abordó cuestiones como la importancia de contar con una estrategia corporativa, los valores como apoyo para trasladar la estrategia desde las áreas de Recursos Humanos, la convivencia de ecosistemas en una misma organización o la importancia de que los empleados sientan los valores compartidos y la pertenencia a un proyecto común, laboral y de vida.
Este espacio profesional tiene su ‘sede’ habitual en Acuario de Zaragoza, patrocinador del formato, y tras la entrevista tuvo lugar un almuerzo-coloquio con otros profesionales especializados.
En Aragón, la colaboración público-privada y la industrialización concentran buena parte de las propuestas para mejorar la situación en materia de vivienda, junto con una revisión del urbanismo y de los modelos residenciales
La sobrecarga, los estilos de liderazgo y la dificultad para desconectar forman parte de un debate que afecta tanto a la salud de las personas como al funcionamiento del negocio.
Un total de 25 equipos participaron en la primera edición de «Expediente 140: el archivo secreto de la Cámara de Comercio», una actividad organizada con motivo del 140 aniversario de la casa de las empresas
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