Gabriel César Jiménez: «La formación no tiene que ser siempre tan gris»
- El CEO de GA Group y Beyondtech protagonizó una Mesa Abierta
La prevención de los riesgos laborales ha evolucionado mucho en los últimos años y la empresa GA Group (Gamificación y Aprendizaje Group) es una muestra de ello. El uso de aplicaciones móviles, storytelling, scapes room, vídeos 360º, videojuegos, etc, los ha convertido en un referente nacional en el sector de la prevención de riesgos laborales del siglo XXI.
Una Mesa Abierta patrocinada por Kalibo sirvió para conocer un poco mejor a esta empresa y a su CEO, Gabriel César Jiménez: «Yo trabajaba en la Confederación Española de Cajas de Ahorro en 1997 cuando decidieron cubrir la formación básica de prevención de riesgos laborales de todas las oficinas de España porque había surgido la nueva ley en 1995. Me propusieron encargarme de ello porque tenía conocimientos de primeros auxilios y de lucha contra incendios. Así fue como recorrí toda España y comenzó mi vocación por transmitir conocimientos y mi pasión por la prevención«.
Cuando acabó este proyecto, Jiménez hizo un máster de prevención de riesgos laborales y entró a trabajar en un grupo internacional de parques temáticos, donde llegó a director de Prevención de Riesgos y conoció mucho sobre el sector. En 2004 la empresa fue absorbida por un holding y Jiménez acabó trabajando en Cuenca en una empresa constructora-promotora.
En 2009, a través de un conocido, empezó a dar cursos de prevención de riesgos para empresas y llegó un momento en el que decidió crear una empresa para dedicarse a este negocio. Así surgió GA porque no llegaba a todo. «Empezamos a crecer y a tener clientes nacionales e internacionales. Éramos dos personas solo, luego se incorporó un tercer socio. Los tres entendíamos que la formación no tenía que ser tan gris. Debía tener detrás conocimiento, pero también tecnología».
«La prevención no es sólo el accidente laboral. No se pone en valor este trabajo. Supone un ahorro para la empresa porque permite evitar accidentes, mejorar el clima de trabajo, etc.» Por eso, cuentan con una empresa hermana, Beyondtech, que extiende su metodología más allá de la prevención, hasta las personas. «Usamos videojuegos para conocer los conocimientos previos de cada trabajador y su estilo de aprendizaje».
Desde que comenzó la pandemia, GA Group ha aumentado considerablemente su facturación. «Pusimos en marcha un curso de teletrabajo y la primera semana ya tuvimos 5.000 alumnos. Ahora nos estamos posicionando para ayudar a nuestros clientes en todo lo que podamos».
