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Webinar | Políticas retributivas eficaces: potencia el bienestar de tus empleados

En esta sesión online, descubrirás las claves para establecer una política de retribución eficaz con la que conseguir la mejor experiencia de empleado posible. Endalia te espera el jueves 2 de junio a las 12:30h en este webinar gratuito. ¡Inscríbete aquí!

Las necesidades e intereses del mercado laboral se encuentran en constante cambio. Hoy en día, el salario económico no lo es todo: los profesionales buscan algo más. Es por ello que las empresas deben adaptarse para crear políticas retributivas efectivas que permitan atraer y retener talento.

Endalia, compañía especializada en la digitalización y gestión de talento y personas, celebrará el próximo 2 de junio un webinar titulado “Políticas retributivas eficaces: potencia el bienestar de tus empleados. Será presentado por Esmeralda Aleixandre, Business Director en Endalia.

 

¿Por qué no te lo puedes perder? Porque, además ser completamente gratuito, descubrirás como retener e impulsar el talento de tu organización a través de una compensación eficaz.

Así que, si formas parte del equipo de Recursos Humanos o tienes un puesto de responsabilidad, este webinar está hecho para ti.

El contenido del webinar será el siguiente:

  • Objetivos de un plan retributivo
  • Visión general del proceso para establecer políticas retributivas eficaces
  • Modelo organizativo: familias, funciones y puestos
  • Modelo retributivo: niveles profesionales y bandas salariales
  • Encuadramiento inicial y bandas
  • Análisis retributivo y de equidad interna
  • Políticas y procesos de compensación
  • Despliegue del modelo

¿Cuál es el objetivo de este webinar? Conseguirás una visión amplia y práctica sobre el diseño y puesta en marcha de un modelo de compensación. Además, podrás aplicar estos conocimientos a tu caso particular, así como conocer los beneficios y el impacto de establecer políticas retributivas eficaces, y las herramientas adecuadas para gestionar su proceso y despliegue en tu compañía.

Si estás interesado en la temática, inscríbete ya de forma gratuita en el siguiente enlace.

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Redaccion