FIDELIA, proyecto innovador que Grupo Oesía impulsa desde Zaragoza

Proyecto FIDELIA, la iniciativa de ámbito nacional que Grupo Oesía impulsa desde Zaragoza

«Nuestro rol es lograr la transferencia tecnológica para que lleguen al tejido empresarial»
Grupo Oesía, ingeniería e innovación tecnológica que ya ha beneficiado a 2.000 millones de personas en todo el mundo

Grupo Oesía es una multinacional de capital completamente privado y español especializada en la ingeniería digital e industrial de uso dual. La compañía lleva a cabo proyectos de innovación y transformación en 40 países a lo largo de cuatro continentes.

Sergio Loras, desarrollo de Negocio Digital en Grupo Oesía, nos cuenta más sobre el valor de la innovación en la organización y su Proyecto FIDELIA.

FIDELIA, promoviendo la innovación en España

La innovación forma parte del ADN de Grupo Oesía, una seña de identidad que consideran pieza clave para el éxito empresarial. Aplicada en un gran número de los proyectos que desarrollan, ponen foco en la mejora constante en materia de nuevas tecnologías y sus aplicaciones.

Prueba de esta inversión constante en innovación es el Proyecto FIDELIA. Este proyecto tiene como objetivo la creación de un ecosistema de innovación inclusivo. De esta manera, Grupo Oesía busca equilibrar la desigualdad en materia de innovación que existe en España al tiempo que cohesiona a todos los agentes que forman parte del sector.

Actualmente son 7 las entidades que participan en el Proyecto FIDELIA, donde Grupo Oesía es la única empresa privada implicada en el proyecto. «Nuestro rol es lograr la transferencia tecnológica para que lleguen al tejido empresarial», afirma Loras.

Un proyecto con gran impacto a nivel nacional que, por parte de Grupo Oesía, va a ser liderado desde Zaragoza. Entre algunas de las herramientas impulsadas por Grupo Oesía en este Proyecto Fidelia se encuentra un gestor de conocimiento empresarial que, a través del uso de la Inteligencia Artificial, busca facilitar a los empleados «poder hablar con el conocimiento y la experiencia de su organización».