Arturo Mezquida: «Nuestro mercado tiende a la calidad; no se valora lo barato, sino lo bien hecho»

Un liderazgo basado en valores: así ha triunfado Grupo Espacios Verdes

Arturo Mezquida es uno de esos empresarios cuyo liderazgo se define no sólo por la gestión eficiente, sino por una cualidad mucho más humana: la honestidad. Como CEO del Grupo Espacios Verdes, empresa especializada en instalaciones deportivas, paisajismo y mantenimiento de césped artificial, Mezquida lleva más de treinta años comprometido con ofrecer calidad y profesionalidad, principios que, asegura, «nos hacen diferentes en un mercado muy competitivo».

Fundado en 2013 junto a tres socios más, Grupo Espacios Verdes se ha consolidado como una compañía que destaca por su compromiso con la excelencia y la innovación constante. «Empecé sin estudios específicos en este sector, aprendiendo a base de golpes y trabajando siempre al 120%», explica.

Un esfuerzo que ha dado sus frutos, ya que el Grupo cuenta hoy con más de una veintena de empleados, y realiza importantes proyectos en toda España, aunque su sede principal sigue estando en Zaragoza. En este sentido, la evolución de la empresa ha sido notable. «Duplicamos la facturación en el mismo año que constituimos el Grupo y, desde entonces, no hemos parado de crecer», comenta Mezquida.

Y es que el secreto de este éxito no solo está en la calidad del trabajo, sino también en la filosofía que Mezquida y su equipo imprimen en cada proyecto. «Me gusta presumir de que lo único que realmente tiene una persona es su palabra. Siempre damos la cara, en lo personal y en lo laboral», asegura.

Arturo Mezquida y sus imprescindibles para el crecimiento empresarial

Otro de los factores claves para Mezquida y Grupo Espacios Verdes es la especialización y profesionalización de su equipo. «Nuestro mercado tiende a la calidad; ya no se valora lo barato, sino lo bien hecho», señala. Así, en Grupo Espacios Verdes se invierte constantemente en maquinaria avanzada y formación continua de los empleados, algo que diferencia claramente a la empresa de la competencia.

Una profesionalización que les permite afrontar los retos actuales con una perspectiva optimista y exigente, donde Mezquida destaca especialmente el tema de la sostenibilidad y la gestión de residuos. «No es fácil adaptarse a las exigencias medioambientales porque implica mayores costes, pero creemos firmemente en la importancia de avanzar en esta dirección», comenta. De hecho, actualmente están trabajando en obtener certificaciones que avalen aún más su compromiso ecológico.

Por otro lado, mirando al futuro, Mezquida tiene clara su visión para los próximos cinco años: «Quiero seguir seleccionando cada vez más al cliente, trabajando localmente para ofrecer mejores condiciones de vida a nuestros empleados, y realizando obras de referencia que hablen por sí mismas». Algo que, para él, significa mantener la calidad y la honestidad como ejes fundamentales de su estrategia empresarial.

La ‘Mesa Abierta’ es un formato patrocinado por Kalibo.