#InmersiónTalento: El talento y la I+D+i, con Miguel Ángel Jiménez Caballero
- Elena Sanjoaquín, responsable de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico de Aragón, entrevistó a Miguel Ángel Jiménez Caballero, R&D&I Director en Saica Group
Club Cámara Fórum Personas, el espacio de Cámara de Zaragoza dedicado a la gestión de los Recursos Humanos organiza el formato #InmersiónTalento, donde profesionales de Zaragoza del área de gestión de personas de distintas organizaciones conversan sobre el capital humano.
Elena Sanjoaquín, responsable de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico de Aragón, entrevistó a Miguel Ángel Jiménez Caballero, R&D&I Group Director Saica. Hablaron de muchos temas, desde la importancia de los recursos humanos, el concepto de alentó o la filosofía de Saica de cara a la innovación. El talento, para Jiménez Caballero, “es la capacidad que tiene una persona para aportar valor diferencial a un proyecto”, la habilidad de innovar, de resolver algo de una forma muy novedosa, más eficiente o simplemente diferente. Y es algo que hay que tener, pero que también hay que trabajar.
Y es que en Saica tienen una filosofía de trabajo basada en tres máximas: “We care, we value, we challenge”. Preocuparse por los empleados, valorar su trabajo y retarlos a seguir innovando, en este caso. No quieren que la innovación sea algo solo del departamento de I+D+i. En palabras de Miguel Ángel: “la entendemos [la I+D+i] como una palanca global para toda la organización”.
Este espacio profesional tiene su ‘sede’ habitual en Acuario de Zaragoza, patrocinador del formato, y tras la entrevista, tuvo lugar un almuerzo-coloquio con otros profesionales especializados.
