Elena Sanjoaquín, responsable de Recursos Humanos en el Instituto Tecnológico de Aragón, entrevistó a Miguel Ángel Jiménez Caballero, R&D&I Director en Saica Group
Club Cámara Fórum Personas, el espacio de Cámara de Zaragoza dedicado a la gestión de los Recursos Humanos organiza el formato #InmersiónTalento, donde profesionales de Zaragoza del área de gestión de personas de distintas organizaciones conversan sobre el capital humano.
Elena Sanjoaquín, responsable de Recursos Humanos en el InstitutoTecnológico de Aragón, entrevistó a Miguel Ángel Jiménez Caballero, R&D&I Group Director Saica. Hablaron de muchos temas, desde la importancia de los recursos humanos, el concepto de alentó o la filosofía de Saica de cara a la innovación. El talento, para Jiménez Caballero, “es la capacidad que tiene una persona para aportar valor diferencial a un proyecto”, la habilidad de innovar, de resolver algo de una forma muy novedosa, más eficiente o simplemente diferente. Y es algo que hay que tener, pero que también hay que trabajar.
Y es que en Saica tienen una filosofía de trabajo basada en tres máximas: “We care, we value, we challenge”. Preocuparse por los empleados, valorar su trabajo y retarlos a seguir innovando, en este caso. No quieren que la innovación sea algo solo del departamento de I+D+i. En palabras de Miguel Ángel: “la entendemos [la I+D+i] como una palanca global para toda la organización”.
Este espacio profesional tiene su ‘sede’ habitual en Acuario de Zaragoza, patrocinador del formato, y tras la entrevista, tuvo lugar un almuerzo-coloquio con otros profesionales especializados.
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