Asesores consultores, más de 30 años de auditoría sociolaboral y especializados en la Ley de Igualdad

Los asesores sociolaborales Asesores consultores emigran del Club Red al Club Fórum Marca. Su CEO, el auditor sociolaboral, agente y técnico en Igualdad y técnico superior de Prevención, Jesús Martín, pasó por nuestra sala José Luis Carreras para contarnos alguna de las experiencias llevadas a cabo en materia de igualdad y la innovadora herramienta que han creado para resolver problemas en este área.

Esta consultoría empresarial se pone al servicio de la pequeña y mediana empresa y presta encargos en el ámbito de la asesoría laboral, fiscal y contable. Además, son consultores sociales, cubriendo así las áreas de Responsabilidad Social Corporativa, perspectiva de género e implantación de Planes de Igualdad, Protocolo de Acoso y Formación.

Todo este trabajo lo hacen a través de una serie de herramientas esenciales como son, entre otros, protocolos de acoso, planes de Igualdad y auditorias retributivas.  Esta última «es una herramienta imprescindible que hay que utilizar y hacer dentro de lo que es el plan”, aseguró Martín.

Y si algo les ha hecho triunfar y consolidarse como asesores en perspectiva de género ha sido un ‘dashboard’ que han creado para gerentes y socios de cada empresa o de recursos humanos. Un instrumento que les “ayudará perfectamente cuando tengan una pequeña dificultad y solucionaran inmediatamente el problema”, agregó.

Aunque cuentan con una empresa en la capital aragonesa, su éxito ha hecho que tengan dos centros más abiertos: en Madrid y en Salamanca. Todo ello formado por un grupo de profesionales multidisciplinares y especializados en Responsabilidad y Perspectiva de Género.