Alejandro García
Kings Corner Formación
Con esta estrategia, The HUB FP no solo ha renovado su nombre, sino que consolida su misión: formar a los futuros líderes empresariales con una visión práctica, multidisciplinar y orientada al mercado.
En pleno corazón de Zaragoza, un centro de Formación Profesional ha decidido dar un paso adelante en su estrategia de marca y posicionamiento dentro del panorama formativo y empresarial. Lo que antes se conocía como Kings Corner ahora se llama The HUB FP, un nombre que refleja su esencia como punto de encuentro entre estudiantes, empresas y retos reales.
Un cambio de naming que va más allá de lo estético, y responde a una filosofía que busca situar al alumno en el centro de un ecosistema de aprendizaje donde la formación se conecta desde el primer día con el mundo laboral.
Alejandro García, CEO de The HUB FP, nos cuenta más acerca de esta novedad y de los servicios que ofrecen en el centro.
The HUB FP ofrece seis titulaciones oficiales que combinan perfiles empresariales y tecnológicos: Administración y Finanzas, Transporte y Logística, Administración de sistemas informáticos en red (ASIR), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Gráfica Interactiva y Marketing y Publicidad.
Pero lo que lo distingue a The HUB FP no es únicamente su catálogo de grados, sino su metodología. “Queremos ayudar a nuestros estudiantes a desarrollar sus competencias no solo dentro del aula, sino preparándolos para los desafíos que encontrarán en el futuro”, explica su CEO.
La formación se apoya en un modelo multidisciplinar basado en retos y proyectos reales. Desde el primer curso, los estudiantes trabajan en equipos formados por perfiles de distintos grados, simulando la dinámica de una empresa real. Así, un futuro técnico en logística puede desarrollar un proyecto junto a un programador y un especialista en marketing, aprendiendo a colaborar y comunicarse en entornos diversos.
Otro de los pilares de The HUB FP son las Aulas de Tecnología Aplicada (ATECA), que fomentan el trabajo transversal entre grados. Además, el centro ha replanteado la enseñanza de idiomas, organizando los grupos de inglés por nivel real en lugar de por titulación. De esta forma, los estudiantes progresan a un ritmo homogéneo y sin la frustración de las diferencias de nivel, logrando avances significativos en una competencia clave para su empleabilidad.
Asimismo, The HUB FP también ha redefinido el concepto de prácticas. Su programa Leader Challenge conecta a los estudiantes con empresas punteras desde el primer curso para afrontar retos concretos que les plantea la compañía. Un modelo que permite que tanto la empresa como el alumno obtengan un valor tangible desde el inicio de su relación.