¿Qué puede hacer el seguro de salud por los autónomos y las empresas y sus trabajadores?

En la actualidad, los seguros de salud se han convertido en una herramienta clave tanto para autónomos como para empresas que desean garantizar el bienestar de sus empleados. Por ello, los beneficios de contar con un seguro de salud y baja laboral son múltiples, y conocer cómo estos servicios pueden ayudar a mantener la continuidad en las operaciones de una empresa, además de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, resulta fundamental a la hora de retener talento de la mejora manera posible.

En este Canal Expositivo del Club Cámara Zaragoza organizado por Anfiquimo, abordamos la importancia del seguro de salud y baja laboral, tanto para autónomos como para empresas y empleados.

El seguro de baja laboral: una necesidad urgente para los autónomos

Uno de los primeros temas abordados en este Canal Expositivo es la importancia del seguro de baja laboral para los autónomos. Antonio Moreno, fundador de Anfiquimo, reflexiona sobre su experiencia como autónomo y la falta de información que existía hace 25 años sobre las coberturas disponibles en caso de baja. Como comenta, en ese entonces nadie le explicó qué opciones tenía si llegaba a enfermarse o sufrir un accidente, lo que hizo que la transición entre ser un autónomo «a pecho descubierto» y convertirse en un empresario con respaldo fuera complicada.

Caso similar es el de Jesús López, CEO de Trufa Fusión, compartió su propia experiencia. En una ocasión sufrió una fascitis plantar durante la temporada de recolección de trufas, lo que le obligó a contratar a una persona para suplirlo en su actividad. «El autónomo no solo pierde ingresos, sino también el tiempo y la capacidad de realizar tareas críticas», aseguró. López destacó la inviabilidad de depender solo de la seguridad social cuando se es autónomo, ya que las prestaciones son mínimas y no permiten mantener la actividad con normalidad.

Ana Solsona, CEO de Zaragoza Ocio, también aporta su perspectiva desde el ámbito empresarial. En sus primeros años de actividad, se lanzó a trabajar sin ningún tipo de respaldo, hasta que sufrió una enfermedad que la obligó a parar. «Lo que te pagan en la baja es irrisorio, y cuando el jefe falta, necesitas dos personas para cubrir su puesto», señala Solsona, subrayando lo fundamental que es tener un seguro que respalde a los trabajadores en estos momentos críticos.

El seguro de salud: una alternativa ante las deficiencias del sistema público

El seguro de salud ha dejado de ser un simple complemento para convertirse en una verdadera alternativa a las deficiencias del sistema. Antonio Moreno observa que, tras la pandemia, muchos empresarios se han dado cuenta de que la espera para acceder a especialistas y la saturación del sistema público han creado una necesidad urgente de servicios médicos privados.

Jesús López explica que contrató el seguro de salud buscando atención inmediata. «En mi sector, el tiempo es oro, y no podía permitirme esperar meses para ver a un especialista», comenta. Además, optó por incluir a sus hijos en el seguro para garantizar su tranquilidad familiar. Ana Solsona también destaca la libertad que le otorgan los seguros de salud, ya que puede elegir a los médicos que más le gustan y tener la continuidad de atención, como el mismo ginecólogo o dermatólogo en sus revisiones. La flexibilidad en la elección de citas, que le permite organizarse mejor como empresaria, es otra de las ventajas que resalta.

Por otro lado, Santiago Ponce, CEO de Agencia SP, pone el énfasis en la agilidad que le ofrece el seguro de salud. Al tener la posibilidad de concertar citas a través de una aplicación móvil, Ponce valora la facilidad para recibir atención médica incluso cuando está fuera de su ciudad. «La comodidad de poder gestionar mi salud de manera rápida y desde cualquier lugar ha sido crucial para mí», concluye.