El programa de Grupo San Valero que impulsa la digitalización de las pymes españolas

Grupo San Valero ha lanzado un ambicioso programa nacional de formación en competencias digitales dirigido a pequeñas y medianas empresas, dentro de la convocatoria financiada por los fondos Next Generation de la Unión Europea.

El objetivo es capacitar a 9.000 trabajadores en toda España, con un plan específico para 500 directivos y mandos intermedios, considerados piezas clave en la transformación de sus organizaciones.

Raúl Millán, director de Empresas y Relaciones Institucionales de Grupo San Valero, nos cuenta más sobre la empresa y los Programas de Digitalización de Empresas.

Aumentar la competitividad para por digitalizar la empresa

La iniciativa gestionada por Grupo San Valero, que se extenderá hasta abril de 2026, busca concienciar sobre la importancia de la digitalización como factor de competitividad. El programa aborda de manera transversal herramientas y conceptos como el análisis de clientes, big data, CRM, ERP, blockchain e Inteligencia Artificial, entre otras cuestiones.

Como comenta Millán, la formación que se impartirá desde Grupo San Valero se caracteriza por su enfoque práctico y tutorizado. Cada participante desarrolla un proyecto final de digitalización aplicado a su empresa, acompañado de 10 horas de consultoría personalizada con un experto. Además, los docentes son profesionales en activo en el ámbito de la consultoría, lo que garantiza que los contenidos estén plenamente actualizados y alineados con las necesidades reales del mercado.

Con este programa, la institución reafirma su vocación de servicio y liderazgo en el ámbito educativo y empresarial. “Estamos ante una oportunidad histórica. Las pymes que no se suban al tren de la digitalización tendrán serias dificultades de competitividad en el corto y medio plazo. La financiación europea ofrece hasta 2026 una ocasión única para transformar los negocios”, señala Millán.

De esta manera, Grupo San Valero pretende no solo dotar a los profesionales de nuevas competencias, sino también impulsar la modernización del tejido empresarial, reforzando su resiliencia y capacidad de crecimiento en un entorno global cada vez más digitalizado.