Félix Misol: «El sistema educativo no está orientado a las personas con discapacidad»

Inclusión, sin rodeos y con método, es la causa que lidera Félix Misol a través de la Asociación Familiar Down Zaragoza Up&Down. Presencia en aulas y empresas, deporte y ocio regulares, y financiación estable para que los programas no dependan de «milagros». Estas son las claves que Misol señala como indispensables para la integración verdadera en la sociedad de este colectivo.

Además, con el Encuentro Nacional de Familias de Down España en Zaragoza del 5 al 8 de diciembre, la ciudad tiene la oportunidad de convertir visibilidad en cambio estructural.

Conocemos más sobre Félix Misol y su labor en la Asociación en esta Mesa Abierta del Club Cámara Zaragoza.

Método y visión empresarial para Up&Down Zaragoza

Félix Misol no habla en abstracto. Su hijo, también Félix, nació con una cardiopatía asociada a síndrome de Down. “Nuestra perspectiva fue apoyar desde el minuto menos uno”, resume. En esa frase cabe un método: objetivos alcanzables, constancia y paciencia. Aula ordinaria, progresos a su ritmo, y una pregunta diaria a pie de puerta del Colegio María Rosa Molas: “¿Vas contento?”. La respuesta, casi siempre afirmativa, era el KPI que de verdad importaba.

De la vivencia personal al sistema, Misol traslada esa lógica a Up&Down Zaragoza, asociación fundada en 2011 por cuatro familias que detectaron carencias no cubiertas ni por Administración ni por otras organizaciones. Hoy agrupan 47 familias socias y 29 colaboradoras y sostienen su actividad con cuotas y un calendario solidario, además de apoyos puntuales de empresas e instituciones.

La gestión de Up&Down tiene mentalidad empresarial: foco, procesos, web renovada, búsqueda activa de alianzas y una obsesión por la sostenibilidad financiera. “La captación de fondos es un pilar”, admite su presidente.  Igualmente, la cartera de programas de Up&Down también habla ese idioma de impacto medible, tanto en cognición y logopedia, como en salud y bienestar u ocio.

Por ello, Misol recalca que el valor añadido está en la mezcla. La escuela inclusiva no se limita a agrupar perfiles similares; suma hermanos, primos y amigos sin discapacidad. El resultado, según Misol, es doble: los chicos con síndrome de Down aceleran progresos por imitación y los demás integran verdaderamente la diferencia en su experiencia cotidiana.

Visibilidad y convivencia real como claves para la inclusión

“El sistema educativo no está orientado a las personas con discapacidad: les echa», sostiene de manera crítica Misol. En este sentido, desde Up&Down tienen bastante claro que visibilidad en entornos ordinarios, como colegios y puestos laborales, es el desencadenante de la sensibilidad social. Si no hay convivencia, afirma, en aulas, patios y oficinas, no hay convivencia en la calle.

En el plano administrativo, la Ley General de Discapacidad fija obligaciones para empresas de más de 50 empleados. Cumplirla bien no es un trámite, sugiere Misol, sino un vector real de inclusión: contratación directa cuando sea posible y, cuando no, colaboración con entidades que generan valor real.

Para seguir impulsando esta convivencia social, del 5 al 8 de diciembre, Zaragoza acogerá en el Palacio de Congresos el Encuentro Nacional de Familias de Down España. Un evento de convivencia y formación que reunirá a alrededor de 600 personas entre familias y voluntariado, con hoteles Hiberus y AVE Centro como base logística. El programa combina sesiones jurídicas prácticas con talleres, ocio y visitas a la ciudad.

De esta manera, las empresas y entidades interesadas en apoyar los programas de Up&Down o el Encuentro Nacional pueden contactar vía la web de la asociación o por correo en info@upandown.

La ‘Mesa Abierta’ es un formato patrocinado por Kalibo.