Redacción TV
La compañía de software de RRHH habilita un buzón digital para que empleados de cualquier organización envíen mensajes de agradecimiento a los equipos de Recursos Humanos.
Con motivo del Día Internacional de los Recursos Humanos, que se celebra el próximo 20 de mayo, Endalia, compañía líder en software integral de RRHH y nómina, ha anunciado el lanzamiento de su campaña “Cartas que nunca enviamos a RRHH”. Una acción que busca poner el foco en el impacto emocional y el valor social de los profesionales que gestionan el talento.
Por ello, el objetivo es transformar el «agradecimiento silencioso», en un reconocimiento público. A través de esta plataforma, cualquier persona puede dejar un mensaje de agradecimiento, ya sea de forma anónima o con su nombre. Endalia se ocupará de transformarlos en piezas visuales y llenar de agradecimiento este 20 de mayo.
«¿Cuándo fue la última vez que alguien te dio las gracias? RRHH es ese departamento que siempre está cuando lo necesitas, pero al que pocas veces escribimos para decir gracias». Así presenta Endalia su iniciativa para agradecer a Recursos Humanos, todo lo que en muchas ocasiones no les hemos llegado a decir.
Y es que, a menudo los departamentos de Recursos Humanos son percibidos desde una vertiente puramente administrativa o técnica. Sin embargo, detrás de la gestión de una nómina o de un plan de formación, existen historias de apoyo personal, resolución de conflictos y acompañamiento en momentos vitales. Con esta campaña, Endalia invita a los empleados de todas las compañías a romper el silencio y enviar ese “gracias” que nunca llegó a comunicarse.
“En Endalia trabajamos cada día para digitalizar procesos, pero sabemos que la verdadera esencia de las organizaciones son las personas. Con esta iniciativa, queremos que el software dé un paso atrás para que el reconocimiento tome el protagonismo”, señalan desde el equipo de Marketing de la compañía. “Queremos que los profesionales de RR.HH. se sientan, por un día, los destinatarios de todo el valor que ellos mismos generan”, añaden.
La campaña no solo pretende ser un homenaje, sino también una herramienta para fortalecer la cultura organizacional. En un contexto donde el bienestar laboral y el employee experience son críticos para la retención del talento, el reconocimiento horizontal se convierte en una palanca fundamental.
Emprendimiento
Mesa Abierta
Sonia Pueyo ha conseguido transformar un producto tan cotidiano como las palomitas en una propuesta vinculada al lujo, el diseño y la creatividad.
Sostenibilidad y RSC
Los hospitales de la compañía elevan su nivel dentro del esquema de AENOR, pasando de “Hacia Residuo Cero” a la máxima certificación “Residuo Cero”
Legislación
Canal Expositivo
Las sanciones vinculadas la gobernanza en Inteligencia Artificial pueden alcanzar cifras multimillonarias y, en los supuestos más graves, porcentajes significativos de la facturación global
Producción
Megablok es empresa referente en el sector deportivo, fabricando soluciones de la más alta calidad preparadas para un uso intensivo y ambientes de humedad.