Alberto Gil (ESI Soluciones): «El cumplimiento normativo es una herramienta estratégica para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad empresarial»
- «Gestionamos una cartera de más de 1.000 clientes a los que les ofrecemos servicios jurídicos relacionados con cumplimiento normativo a través de un equipo multidisciplinar»
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ESI Soluciones, la consultora digital con más de 6.000 proyectos a sus espaldas
Más de dos décadas de experiencia respaldan a ESI Soluciones, una consultora estratégica que impulsa el crecimiento de las organizaciones a través del cumplimiento normativo, la gestión y optimización de procesos, informática y ciberseguridad y una última área de marketing y comunicación.
Alberto Gil, abogado especializado en cumplimiento normativo en ESI Soluciones, profundiza en esta cuestión y en el potencial que tiene en el proceso de desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
Los servicios clave de ESI Soluciones desde el cumplimiento normativo
El cumplimiento normativo en la actualidad va mucho más allá de la mera obligación legal, y desde ESI Soluciones ponen en valor su papel como herramienta estratégica para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad empresarial. En este sentido, desde ESI abordan el cumplimiento normativo mediante cuatro servicios clave.
En primer lugar se encuentra la protección de datos, implantando políticas de privacidad y gestión de datos personales para que las empresas se adecúen a las normativas nacionales, europeas e internacionales.
Por otro lado, desde ESI Soluciones también abordan lo relativo al cumplimiento normativo laboral, encontrando servicios como la elaboración de protocolos y prevención frente al acoso sexual o auditorías salariales y de puestos de trabajo, entre otros. Además, se han especializado en la elaboración, negociación y registro de planes de igualdad, con más de 80 negociados, algunos a nivel estatal.
La gestión de los recursos humanos también es un servicio en el que ESI Soluciones goza de gran experiencia. Mediante profesionales expertos en este ámbito, los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de recursos humanos permiten mejorar el bienestar de la plantilla y contribuye a una mejor administración del talento.
Por último, desde ESI abordan lo relativo al terreno penal de las empresas, concretamente lo referido al Canal de Denuncias y compliance. En este aspectos ayudan a las organizaciones, tanto en la parte técnica como en la jurídica, a implementar un canal de denuncias para que trabajadores y terceros puedan comunicar las irregularidades que consideren.
