Inmersión Talento

ActividadesConocimientoDesarrollo directivoEmpresa FamiliarEntrevistasGestión y estrategiaInmersión TalentoIntegración

Ana Martínez (Magaiz): «La base de la continuidad es el ...

«Estamos vendiendo innovar como una cosa extraña, pero innovar es hacer cosas diferentes a como lo estás haciendo» David Casanova ...
EntrevistasGestión y estrategiaInmersión TalentoTecnologíaTecnología aplicada

David Casanova (BSH España), una figura de personas, sensibilidades y ...

«En sí mismo, cuando tienes métricas, en todas las cuestiones que se definan vas a tener oportunidades de mejora. Es ...
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ActividadesCulturaDesarrollo directivoEntrevistasGestión y estrategiaInmersión TalentoIntegración

Clara Tamayo (Wittur Group): «Ninguna organización está preparada de entrada ...

«Un rol flexible empieza por la actitud que una persona plantea a la hora de afrontar nuevos retos en diferentes ...
ActividadesAragónEntrevistasGestión y estrategiaIgualdadInmersión Talento

Raúl Benito (Eboca): «Es importante que todos impriman su sello ...

«La Ebocracia está en proceso de arranque. A modo de ejemplo, los despidos y las contrataciones ya no las hace ...
ActividadesEntrevistasInmersión Talento

Patricia Tisner (Fundación Sesé) y la analogía entre el mushing ...

«En toda esta complejidad de las selecciones hay que tener en cuenta la esencia en la individualidad» Disciplina y devoción marcan ...
ActividadesEntrevistasInmersión Talento

María Leciñena (Grupo Artal) y la gestión de personas y ...

«Cuando la gente más joven se plantea la posibilidad de trabajar para una multinacional o en una empresa familiar, hay ...
ActividadesEntrevistasInmersión Talento

Gestión de equipos, Jazz y su influencia mutua para Alberto ...

«La estructura del jazz sería un poco el equivalente a la cultura de empresa, donde tú conoces el marco general ...
ActividadesEntrevistasFormatosInmersión Talento

Jesús Alonso (Mann+Hummel Ibérica) y la gestión del talento del ...

«16 puestos de trabajo en los dos últimos años han sido cubiertos internamente en Mann+Hummel Ibérica y todo ello haciendo ...
ActividadesEntrevistasFormatosInmersión Talento

Marisa Supervía (Consolis Tecnyconta): «Atraer es clave, pero ponemos el ...

«El pasado año en Consolis Tecnyconta hubo casi 9000 horas totales de formación, de las cuales unas 2500 fueron en ...