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Conversaciones sobre Economía | “Solo el 0,7% de las empresas españolas tiene más de 50 trabajadores”

Fernando Moraga, presidente de la Comisión de Economía de Cámara Zaragoza, prosigue la serie de entrevistas con personalidades relevantes del sector económico en Aragón, con el objetivo de arrojar luz sobre aquellas cuestiones de actualidad que pueden afectar a las empresas aragonesas. En este segundo encuentro conversa con Vicente Salas, catedrático en Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza, quien analiza las características del tejido empresarial español. Aquí se ofrece la primera parte de la entrevista.

Vicente Salas señala que, en comparación con Europa, “las empresas españolas puntúan mal en Investigación y Desarrollo, mientras que puntúan bien en internacionalización y exportación”. Sin embargo, la diferencia más significativa está en el tamaño, aspecto en el que España sale mal parada. Así, “del millón y medio de empresas en España con asalariados, solo el 0,7% tiene más de 50 trabajadores, mientras que en Alemania ese porcentaje es del 3%”. Esto tiene consecuencias en la productividad general, porque “las productividades medias de las pymes españolas están por debajo de las del resto de Europa, mientras que en la comparación entre grandes empresas apenas se notan diferencias”.

Para Salas, hay tres factores que explican estas diferencias: “la estructura productiva”, esto es, que en España pesan más las empresas de servicios, que tienen un menor tamaño que las manufacturas; “los costes externos por crecer”, relacionados con las regulaciones específicas que afectan a empresas de más de 50 trabajadores; y “los costes internos por crecer”, que son los que acarrean el salto a una estructura más grande, porque “crecer supone un cambio global que no todas las empresas están preparadas para afrontar”.

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